Gli effetti della "cura Brunetta"

A dicembre 2008 le assenze per malattia nel complesso della pubblica amministrazione a esclusione dei comparti scuola, università e pubblica sicurezza, registrano una riduzione rispetto allo stesso mese del 2007 del 37%, attestando la riduzione complessiva riferita al periodo luglio-dicembre al 41,3%. L’indagine indica inoltre una tendenza alla contrazione degli eventi di assenza superiori a 10 giorni, che rispetto al dicembre 2007 si riducono del 39,1%. Nella stessa direzione vanno anche i dati sulle assenze per altri motivi che, rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, si riducono del 7,6%.

Diamo a Cesare quel che è di Cesare: l’azione del Governo ha modificato in maniera strutturale i comportamenti dei pubblici dipendenti. Sembra ormai consolidarsi nel pubblico impiego un comportamento di maggiore responsabilità, ispirato a principi di correttezza professionale e riconoscimento del merito. Con riferimento alle assenze per malattia, i dati di dicembre confermano come le più rilevanti riduzioni siano riferibili agli Enti di previdenza e alle amministrazioni provinciali (rispettivamente -51,3% e -44,4%). Per quanto riguarda gli eventi di assenza superiori a dieci giorni, le riduzioni più significative riguardano gli Enti di previdenza e le altre PA centrali (rispettivamente -55,1% e -48,7%). Infine, nelle ASL e nelle Aziende ospedaliere si osservano le riduzioni più rilevanti con riguardo alle assenze per altri motivi (rispettivamente -16,5% e -12,2%).

Nelle diverse macro-aree del Paese i tassi di riduzione delle assenze per malattia appaiono simili tra loro. Le variazioni sono comprese tra il -34,4% delle regioni del Centro e il -39,9% di quelle del Mezzogiorno. Per gli eventi di assenza per malattia superiori a dieci giorni sono, invece, più rilevanti gli scostamenti territoriali: si passa dal -45,0% del Nord est, al -35,7% del Nord ovest. Ancor più nette le differenze registrate relativamente alle assenze per altri motivi, con valori compresi tra il -13,6% del Sud e Isole e il -1,4% del Nord ovest.

Nel comparto ministeri è l’Interno, con un calo del 94%, a guidare la classifica delle pubbliche amministrazioni che riducono maggiormente le assenze per malattia. Il Ministero dll’Interno è poi seguito da quello delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali (-62,1%), dalle Infrastrutture (-47,6%), dal Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca (-46,2%) e dal Ministero dell’Economia e Finanze (-35,2%).