Non vedo cosa ci sia di male a premiare le aziende più virtuose (certificate dal possesso della certificazione ISO UNI 9001).

Dire che il valore del TU viene meno è assurdo.
Io ho letto il dlg 81/2008 o testo unico come esame universitario (ing. gest.) e vi assicuro che è un insieme di norme in cui il lavoratore non ha nessuna pena (se non in caso di dolo) e quasi nessun dovere.
Il titolare ha una serie di doveri che all’epoca mi parve "infinita".

Data la quantità di incidenti sul lavoro ben comprendo la necessità di tale severità: basterebbe solo (!) il rispetto delle norme contenute per ottenere i risultati sperati; la legge così com’è, è già tremendamente puntuale e inflessibile!

Se questa certificazione poi può essere comprata, è un altro discorso. Si rientra sempre nel malcostume, che finalmente (con grossa discontinuità dal governo precedente!) il nostro Governo sta combattendo.

Saluti
LR