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Commento di Doriana Goracci

su I costi economico-sociali del disagio lavorativo e del fenomeno mobbing


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Doriana Goracci Doriana Goracci 4 ottobre 2010 16:39

Mi piace lavorare...si mi era piaciuto il mio lavoro e un film che vidi in anteprima a Roma, al cinema Quattrofontane con la regista Francesca Comencini e gli attori, molti non professionisti. non erano comparse e neanche figuranti, il pubblico presente che applaudì e pose le sue domande. C’ero anche io, stavo dentro a un periodo di mobbing, dopo 30 anni di banca, trascorsi in borsa, come consulente finanziaria. Ho frequentato per un anno l’Asl di Ponte Milvio a Roma per il disagio lavorativo, mi sono sottoposta per 3 giornate al Policlinico di Roma Neuropsichiatria, con altri lavoratori e lavoratrici, provenienti da totalmente diverse tra loro realtà lavorative e anagrafiche. Una volta ancora, ho capito quanto sia importante, sapere e conoscere e trovare amicizia. Non feci causa, malgrado ne avessi il diritto e possibilità dopo anni di ottenere un riconoscimento economico. Conservo ancora l’invalidità civile, anche per questo passaggio, ottenuto dall’Asl della provincia in cui vivo adesso. Se non per due volte, anni fa, non ho avuto mai l’opportunità di usare psicofamaci. La cura migliore per me, fu usufruire, data l’età e il servizio, dell’esodo volontario dall’azienda. Non è opportunità possibile per il 95% di chi è colpito da mobbing e ne è consapevole. Già questo è una conquista, capire sapere...Hanno messo in conto tutto, Anche chi ricorre e vince, Stato compreso...amministrato da chi? E chi ha acconsentito, tutto questo? Gatta Mammona? E il lavoro è una domanda alla Pari con l’offerta? Io scrivo comunico denuncio, posso farlo da anni, perchè sono una garantita oggi pensionata, rimane tutto il resto ...non portate perfavore esempi europei, fanno male...a noi che siamo Unici a ricorrere solo alla Protezione della Chiesa. I conti li ho fatti e continuo a farli. Sempre a disposizione per condividere.


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