Potevi anche aggiungere che è paradossale per un’azienda richiedere la laurea specialistica per un ruolo segretariale. O le lauree non valgono più nulla e sono diventate il requisito minimo di accesso anche per i ruoli più dequalificati, o c’è talmente ridondanza di laureati che potendo scegliere (e ricattare) per un’azienda è meglio farlo attingendo dalle più alte professionalità, o ancora, c’è qualcosa che proprio non funziona a livello di sistema in termini di collocazione adeguata nei ruoli direttivi e in termini di contratto di lavoro. In pratica una specie di sistema feudale dove il principe di turno dispensa dall’alto del proprio potere, senza alcun criterio meritocratico, i propri benefici finalizzati all’asservimento e al controllo delle masse. Nel nostro caso utilizzando i contratti di lavoro precario che governi di destra e sinistra gli hanno messo a disposizione mentre i ruoli di potere vengono tramandati esclusivamente per via genealogica. Buona notte Italia.