Intelligenti si nasce, non si diventa!

in parte è vero quello che dici, in parte no.
Ricordiamoci che se in Fiat il prodotto non va cambiano l’Ammiistratore Delegato, se alla Thyssen c’è un infortunio mettono sotto inchiesta i vertici. Invece nel Pubblico Impiego i Politici ci mettono i loro amici, spesso Dirigenti incapaci ma fedeli.
Così come risolvere le inefficienze prodotte da un sistema corrotto?
Semplice è colpa dei dipendenti, quelli più piccoli possibilmente perchè gli altri possono far comodo..... non si sa mai!
Poi i premi, le valorizzazioni a chi darli? ai più bravi o ai più fedeli?
la risposta è semplice ai più fedeli. Quindi un esercito di individui delusi, demotivati, privi di stimoli.
Il miglior bersaglio possibile!!!! pensa una fava due piccioni......... Già, colpire questi dipendenti, i loro diritti e così indebolire i diritti di tutti gli altri, anche dei privati... MA A VANTAGGIO DI CHI???
Mettendola così forse non è giusta la tua visione delle cose.
Ciao