La soluzione è semplice.
Tutti assunti in regola fin dal primo giorno, con lo stesso contratto e gli stessi diritti: malattia, ferie, maternitá...
Però niente articolo 18, tutti licenziabili con 24 ore di preavviso.
Sembra crudele?
In realtà è già così, chi ha cominciato a lavorare negli ultimi 20 anni è licenziabile in qualsiasi momento, pur lavorando senza i diritti minimi.