Site-ul de stiri nr. 1 in Romania iti ofera informatia proaspata corecta obiectiva si documentata despre stirile de ultima ora.
Cordia a semnat o promisiune de cumpărare a unui teren amplasat în zona Școlii Americane, din Pipera, pe care va construi cel mai mare proiect de până acum al companiei în România, cu circa 900 de unități rezidențiale, potrivit sursei citate.
Contactul de vânzare-cumpărare are ca dată limită de semnare finală luna mai, iar terenul ar urma să fie cumpărat de la o companie cu capital spaniol.
Reprezentanții locali ai Cordia au semnalat, în repetate rânduri, că au în proiectare peste 2.000 de apartamente în București, însă nu reușesc să primească autorizații de construire. Proiectul din Pipera este primul pas făcut în afara Bucureștiului.
„Ne onorează să vedem confirmată strategia noastră de a construi echipe puternice, unite prin valori comune și orientate spre excelență. La Philip Morris România, fiecare profesionist are oportunitatea de a se dezvolta, de a contribui la performanță și de a modela succesul organizației noastre. Dezvoltarea personală și profesională se află în ADN-ul PMI, iar fiecare coleg este încurajat să-și asume parcursul profesional, să își exprime deschis aspirațiile și să primească sprijinul și instrumentele necesare pentru a le transforma în realitate. Obținerea certificării Top Employer reflectă angajamentul nostru de a crea un mediu în care oamenii pot crește, colabora și inova cu încredere. În acest fel, nu doar că ne consolidăm organizația, ci contribuim și la stabilirea unor noi standarde pentru întreaga comunitate profesională din România. Viitorul este fabricat în România – iar noi suntem aici pentru a face acest lucru posibil împreună.” – a declarat Gerasimos Contoguris, Director People & Culture, Philip Morris România.
Și Philip Morris International (PMI) a primit certificarea Angajator de Top (Top Employer) de la Top Employers Institute pentru al zecelea an consecutiv.
„PMI are onoarea de a fi recunoscut ca Top Employer pentru al zecelea an consecutiv — o realizare care evidențiază calitatea și consecvența practicilor noastre dedicate oamenilor, la nivel global”, a declarat Fred Patitucci, Group Chief People & Culture Officer în cadrul PMI. „Ne dedicăm creării unui mediu în care fiecare coleg se simte sprijinit și încurajat să se dezvolte, să contribuie și să își atingă potențialul. Această realizare reflectă pasiunea și angajamentul echipelor noastre din întreaga lume. Privind spre viitor, vom continua să ridicăm standardele pentru un mediu de lucru modern — investind în dezvoltare, incluziune și bunăstare, pentru a atrage și forma talente excepționale.”
Certificarea Top Employer este rezultatul unei evaluări independente realizate de Top Employers Institute, care a recunoscut Philip Morris International (PMI), drept una dintre cele 17 organizații internaționale ce au obținut certificarea Global Top Employer. Aceasta marchează al zecelea an consecutiv în care PMI primește această recunoaștere la nivel global, în timp ce Philip Morris România a fost certificată pentru al unsprezecelea an consecutiv. În plus, afiliații PMI au fost validați ca angajatori de top în 32 de țări din Europa, Orientul Mijlociu, Africa și Asia-Pacific.
Adrian Seligman, CEO-ul Top Employers Institute, a declarat: „Obținerea certificării Top Employer la nivel de țară pentru 2026 reflectă angajamentul PMI de a construi un mediu de lucru remarcabil, care facilitează performanța susținută a afacerii. Alinierea puternică dintre strategia de resurse umane și obiectivele organizaționale, alături de orientarea fermă de a se îmbunătăți continuu, evidențiază impactul practicilor lor transformatoare. Suntem mândri să recunoaștem contribuția semnificativă a PMI la crearea unui mediu profesional mai bun în România.”
Această realizare reflectă angajamentul PMI de a dezvolta o cultură orientată spre creștere și incluziune, conform cadrului intern PMI DNA — o cultură organizațională construită pe valori și comportamente comune, menită să asigure că toți angajații PMI din întreaga lume se simt în siguranță, ascultați și implicați, având un scop clar și un sentiment autentic de apartenență.
Programul Top Employers Institute acordă certificarea pe baza participării în cadrul evaluării HR Best Practices Survey („Cele mai bune practici în domeniul resurselor umane”) și a rezultatelor acesteia. Evaluarea acoperă șase arii majore de resurse umane, structurate în 20 de teme, printre care Strategia privind oamenii, Mediul de lucru, Învățarea și dezvoltarea, Diversitatea și Incluziunea, Scopul și Valorile, Bunăstarea angajaților și multe altele.
Despre Top Employers Institute
Top Employers Institute este cea mai importantă autoritate globală în strategii de resurse umane. Sprijinim accelerarea acestor practici pentru a contribui la crearea unei lumi profesionale mai bogate și mai echilibrate. Prin Top Employers Programme, companiile participante pot fi certificate și recunoscute drept angajatori de top. Certificarea este acordată organizațiilor pe baza participării și a rezultatelor obținute în HR Best Practices Survey, care evaluează șase domenii majore de resurse umane, structurate în 20 de teme — de la Strategia privind oamenii și Mediul de lucru, la Atragerea de talente, Învățare și dezvoltare, Diversitate & Incluziune și Bunăstare.
Mai multe informații pe site-ul Top Employers Institute.
Philip Morris International: Un lider global în construirea unui viitor fără fum
Philip Morris International (PMI) este o companie internațională de top din domeniul bunurilor de larg consum care și-a propus să construiască un viitor fără fum și să își extindă, pe termen lung, portofoliul cu produse din afara sectorului de produse care conțin tutun sau nicotină. Portofoliul actual de produse al companiei constă, în principal, în țigări și produse fără fum, inclusiv produse care încălzesc tutunul fără să îl ardă și pliculețe cu nicotină. Produsele fără fum dezvoltate de PMI sunt disponibile pentru vânzare în 100 de piețe, iar cu începere din 30 iunie 2025, PMI estimează că aproximativ 41 milioane de adulți din întreaga lume utilizează produsele fără fum dezvoltate de companie; mulți dintre aceștia au renunțat la țigări sau și-au redus semnificativ consumul. Produsele fără fum au reprezentat aproximativ 41% din veniturile nete totale ale PMI în primele nouă luni ale anului 2025.
Din 2008, PMI a investit peste 14 miliarde USD pentru a dezvolta, fundamenta științific și comercializa produse inovatoare fără fum pentru adulții care altfel ar continua să fumeze, cu scopul de a opri complet vânzarea țigărilor. Pentru aceasta au fost construite capacități de evaluare științifică de nivel mondial, în special în domenii preclinice, cum ar fi toxicologia sistemelor, în cercetarea clinică și comportamentală, cât și în studii ulterioare introducerii pe piață.
În urma unei analize solide bazate pe dovezi științifice, Administrația pentru Alimente și Medicamente (FDA) din SUA a autorizat comercializarea produsului snus General și a pliculețelor cu nicotină ZYN de la Swedish Match și a unor versiuni ale dispozitivului IQOS dezvoltat de PMI, precum și a consumabilelor aferente, primele astfel de autorizații din categoriile respective. Versiuni ale dispozitivului IQOS și ale consumabilelor aferente, precum și ale produsului snus General au obținut pentru prima oară și autorizarea ca produse din tutun cu risc modificat din partea FDA.
Cu o bază solidă și o expertiză semnificativă în științele vieții, PMI are ambiția ca, pe termen lung, să se extindă în domeniile wellness și de îngrijire a sănătății și își propune să îmbunătățească calitatea vieții prin furnizarea de soluții integrate pentru sănătate.
Pentru mai multe informații puteți vizita www.pmi.com și www.pmiscience.com
Autoritățile române și cele maghiare analizează inclusiv posibilitatea ca fugarul să se ascundă pe teritoriul Ungariei sau într-o rețea de tuneluri construite în timpul celui de‑Al Doilea Război Mondial, zonă greu accesibilă și dificil de verificat.
Potrivit informațiilor apărute în presa maghiară, anchetatorii cred că Emil Gânj și-ar fi pregătit minuțios dispariția, ascunzând haine, provizii și obiecte personale în mai multe locuri, pentru a putea evita capturarea, scrie presa ungară.
În România, operațiunile de căutare au implicat până la 800 de polițiști, însă fără rezultat până acum. Gânj este acuzat că, în luna iulie 2025, și-a ucis fosta parteneră cu lovituri de topor, apoi a incendiat locuința acesteia înainte de a fugi. Parchetul Mureș l-a trimis în judecată în lipsă pentru omor calificat, distrugere, profanare de cadavre și încălcarea unui ordin de restricție.
Fugarul se află pe lista celor mai căutați infractori Europol, iar autoritățile au anunțat o recompensă de 5.000 de euro pentru orice informație care ar putea duce la prinderea sa. Ancheta continuă pe mai multe fronturi, iar cooperarea internațională a fost intensificată în speranța că bărbatul va fi localizat.
„Într-adevăr, președintele Putin a primit o ofertă prin canale diplomatice de a se alătura acestui Consiliu pentru Pace. În prezent, studiem toate detaliile acestei propuneri”, a spus Peskov, adăugând că Moscova „speră să contacteze partea americană pentru a clarifica toate detaliile”, conform TASS.
Declarațiile vin în contextul în care mai mulți lideri mondiali au primit, sâmbătă, o scrisoare prin care erau invitați să se alăture inițiativei Statelor Unite, care ar urmări mai întâi încetarea conflictului din Gaza, urmând ulterior să se extindă la alte zone de criză. Potrivit Reuters, „Consiliul pentru Pace” ar urma să fie condus pe viață de Donald Trump.
Printre liderii care ar fi primit invitații se numără cei ai Franței, Germaniei, Italiei, Ungariei, Australiei, Canadei, Comisiei Europene, precum și ai Turciei, Egiptului, Indiei și Argentinei. Premierul ungar Viktor Orbán a confirmat deja, printr-un mesaj pe platforma X, că a acceptat invitația, descriind inițiativa drept „onorantă”.
Ministerul de Externe al Iordaniei a transmis că regele Abdullah a fost invitat, iar un oficial al Uniunii Europene a confirmat că Ursula von der Leyen a primit o scrisoare similară.
Două surse diplomatice citate de Reuters afirmă că invitația include și o „cartă” de principii, descrisă de un diplomat drept „o Organizație a Națiunilor Unite a lui Trump”, care ar ignora principiile fundamentale ale Cartei ONU.
Agenția Bloomberg notează că statele care doresc un loc permanent în Consiliu ar trebui să contribuie cu cel puțin 1 miliard de dolari.
România, între țările invitateAdministrația Prezidențială a confirmat duminică primirea invitației adresate președintelui Nicușor Dan de către Donald Trump.
„Administrația Prezidențială confirmă primirea scrisorii transmise de președintele Statelor Unite ale Americii, Donald Trump, președintelui României, Nicușor Dan, prin care este adresată oficial invitația ca România să devină membru al ‘Consiliului pentru Pace’”, a transmis Palatul Cotroceni.
Consilierul prezidențial pentru securitate națională, Marius Lazurca, a declarat la un post TV că nu ar fi potrivit ca președintele României „să răspundă în pripă” unei inițiative de asemenea amploare.
„Președintele Dan a mobilizat deja echipa domniei sale pentru a analiza invitația și substanța inițiativei președintelui Trump, în dialog cu Ministerul de Externe și cu misiunile noastre diplomatice la Bruxelles și New York", a spus Lazurca.
El a adăugat că ideea unui „Consiliu pentru Pace” a fost „o surpriză”, subliniind că România nu dorește să se angajeze nici politic, nici financiar „într-o inițiativă pe care, pentru moment, nu o înțelegem până la ultimele ei consecințe”.
Se fierb pastele conform instrucțiunilor de pe pachet într-o oală cu apă sărată, până devin al dente. După ce sunt gata, se scurg. Se păstrează câteva linguri din apa în care au fiert, pentru a ajusta consistența sosului.
Cum prepari rețeta de paste cu sos albÎntr-o tigaie mare, se topește untul la foc m
ediu. Se adaugă usturoiul pisat și se lasă să se călească 1-2 minute, până devine auriu. Se adaugă smântâna pentru gătit și se amestecă continuu pentru a nu se forma cocoloașe. Se lasă să fiarbă la foc mic, 5-7 minute, până când sosul se îngroașă ușor.
Se adaugă brânza rasă și se amestecă până se topește complet, lăsând sosul să capete o consistență cremoasă. Se condimentează cu sare, piper și busuioc uscat. Se amestecă pastele scurse cu sosul alb, adăugând puțină apă de la fiertul pastelor dacă este necesar, pentru a ajusta textura sosului. Se gătesc împreună pentru 1-2 minute, astfel încât pastele să absoarbă sosul.
Se servesc imediat, presărând parmezan ras deasupra și puțin ulei de măsline pentru un plus de aromă.
Cât timp se fierb pastele ca să nu se lipeascăPentru a preveni lipirea pastelor, este important să le fierbi în apă abundentă cu sare. Timpul de fierbere variază în funcție de tipul de paste, dar, în general, pastele se fierb între 8 și 12 minute, conform instrucțiunilor de pe ambalaj.
Este esențial să le amesteci din când în când în timpul fierberii, pentru a le menține separate. După ce sunt fierte al dente, scurge-le imediat și, dacă nu le servești imediat, clătește-le ușor cu apă rece pentru a opri procesul de gătire și a preveni lipirea.
Cum se face sosul alb pentru pasteSosul alb pentru paste se prepară simplu, prin topirea untului într-o tigaie, adăugarea smântânii pentru gătit și fierberea acestora la foc mic până se îngroașă. Pentru un sos cremos, adaugă brânză parmezan rasă, iar pentru un gust mai intens, poți include usturoi călit sau puțin suc de lămâie.
Variantele includ adăugarea de condimente precum busuioc, oregano sau nucșoară. Dacă vrei un sos mai ușor, poți înlocui smântâna cu lapte sau cu o combinație de lapte și făină pentru a obține o consistență mai groasă. Ajustează textura adăugând apă de la fiertul pastelor.
Cele mai crocante aripioare. Rețetă coreeană. Savuroase de te lingi pe degete... | 120 | 125 | 130 | 135 | 140 | 145 | 150 | 155 | 160 |...
AgoraVox Italia