Può darsi che qualcuno, con i permessi sindacali, ci marci, anche di brutto, ma pensare che lo facciano tutti mi pare un po’ troppo.

Il vero guaio dei sindacati, e i dipendenti pubblici se ne sono accorti abbondantemente, è che non ottengono, troppo spesso, un risultato utile per il dipendente.

Anche localmente, si incomincia a sentire una certa resa del sindacato al volere dei vertici aziendali.

Il ministro Brunetta ha evidenziato l’impressione, in questi ultimi mesi, d’incapacità dei sindacati italiani nell’arginare l’esuberanza di quest’ultimo, l’incapacità di essere una vera e propria controparte che faccia l’interesse del lavoratore.

Nulla, o poco, è stato fatto per rispondere all’accusa di “fannullonismo”, la cosa più grave è la adozione di tanti provvedimenti, una vera e propria pioggia di provvedimenti, che modificano in modo sensibile la vita di tutti i lavoratori pubblici italiani senza che il sindacato abbia replicato in modo fermo a quelli più “difficili” per il dipendente.