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Future Work Skills: le competenze professionali del futuro

Avete mai provato a chiedervi se le vostre competenze professionali sono compatibili con le importanti trasformazioni che sta subendo il mondo del lavoro? Quali saranno le competenze professionali che permetteranno di avere successo nel mondo del lavoro in futuro?

Il centro di ricerche americano "Institute for the Future" ha realizzato uno studio che fa il punto sui fenomeni sociali ed economici che guideranno il cambiamento del mondo del lavoro nei prossimi anni.

L’Institute for the Future (IFTF) é un gruppo di ricerca strategica no profit con sede a Palo Alto che opera da 40 anni all’identificazione dei trend emergenti che trasformeranno il mercato e la società nell’era della globalizzazione.

I ricercatori hanno pubblicato un rapporto intitolato "Future Work Skills 2020" volto ad individuare le competenze professionali (skills) che permetteranno di avere successo in questo nuovo scenario del mondo del lavoro.

I sei fenomeni economico-sociali che caratterizzeranno il cambiamento del mondo del lavoro sono prevedibilmente i seguenti:
 
1. Innalzamento della vita media;
2. Macchine intelligenti;
3. Mondo computazionale;
4. L'ecologia dei nuovi media;
5. Le organizzazioni super-strutturate;
6. Il mondo globalmente connesso;
 
 
Vorrei anticiparvi che le competenze professionali che dobbiamo coltivare per essere preparati alla nuova era, sono le seguenti:
 
Skill 1. Sense-making: capacità di determinare il significato più profondo di ciò che viene espresso;
 
Skill 2. Social Intelligence: capacità di connettersi agli altri in modo profondo e diretto, di sentire e stimolare reazioni;
 
Skill 3. Novel & Adaptive Thinking : pensare e trovare soluzioni e risposte utilizzando metodi non convenzionali;
 
Skill 4. Cross-cultural competency: capacità di operare in diversi contesti culturali;
 
Skill 5. Computational Thinking : estrarre significato e concetti da grandi quantità di dati
 
Skill 6. Alfabetizzazione ai nuovi media: capacità di valutare criticamente e sviluppare contenuti che utilizzano nuove forme di media, e di sfruttare questi mezzi per la comunicazione persuasiva;
 
Skill 7. Transdisciplinarity: alfabetizzazione nella capacità di comprendere i concetti osservandoli da più aspetti disciplinari;
 
Skill 8. Design mindset: capacità di rappresentare e sviluppare le attività dei processi al fine di ottenere i risultati desiderati;
 
Skill 9. Cognitive load management: capacità di discriminare e filtrare le informazioni per importanza, e di capire come massimizzare lo loro comprensione;
 
Skill 10. Virtual Collaboration: capacità di lavorare in modo produttivo, l'impegno di unità, e dimostrare la presenza come membro di un team virtuale;
 
L’intero report dello studio é disponibile qui ma se volete analizzarlo insieme a me allora non perdete i prossimi post della serie "Work Skills" sul mio blog personale, perché analizzeremo in dettaglio e cercheremo di comprendere insieme ognuno di questi fenomeni.
 
References
[1] "Parola d'ordine: investire nelle competenze" by Nino Lopez, "La Gazzetta dell'Economia" 21.01.2012;
[2] Institute For The Future (IFDF): 
http://www.iftf.org/
[3] "Future Work Skills 2020": 
http://www.iftf.org/system/files/deliverable/SR-1382A%20UPRI%20future%20work%20skills_sm.pdf
[4] Future Work Skills 2020 Summary Map: 
http://www.iftf.org/system/files/deliverable/IFTF_FutureWorkSkillsSummary.gif
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