Ormai le aziende credono che risparmiando sui dipendenti in qualsiasi modo, la società avrà una boccata di ossigeno, ma non capiscono che un dipendente motivato, un dipendente soddisfatto del proprio lavoro lavora 10 volte meglio di un dipendente costretto a lavorare con un contratto peggiore di quello con cui è stato assunto. Un calo di morale da parte di tutti i dipendenti come può portare beneficio alla società? Le strade sono altre!
Ciao dalla Toscana .